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OBJETO
DE ESTUDIO
OBJETIVO GENERAL
Formar profesionales
en la gestión cultural y comunicación que consoliden y configuren
la profesión con una amplia base conceptual, teórica y técnica,
contribuyendo al desarrollo integral de la profesión, a la democratización
del acceso a los servicios culturales, al fortalecimiento de las identidades
y a la organización y desarrollo de los procesos y proyectos culturales
a través de nuevas modalidades pedagógicas.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
- Definir
el campo profesional a través de un marco conceptual, técnico
y metodológico, con el fin de lograr el reconocimiento social
de la Gestión Cultural y Comunicativa.
- Lograr
el equilibrio entre el impulso de procesos culturales creativos y participativos
y las dinámicas del mercado cultural sin desconocer el interés
comunitario y el derecho de acceso a la cultura.
- Disponer
de conocimientos específicos propios de la gestión cultural
y la comunicación para interpretar los territorios sus singularidades
y potencialidades.
- Disponer
de visión gerencial al operar mapas de referencia e indicadores
culturales.
- Tener
capacidad de plantear prioridades locales, a partir de una visión
estratégica desde lo global.
- Apropiar
las especificidades de la acción comunicativa en la cultura.
- Poseer
conocimiento y relaciones en los diferentes sectores culturales y artísticos,
de sus agentes, de las instituciones y sectores especializados.
- Conocer
tendencias, paradigmas y dimensiones de las expresiones artísticas,
del conocimiento y del desarrollo cultural.
- Posibilitar
un diálogo entre el mundo de la creación, los gestores
culturales y el público.
- Generar
acercamientos a la realidad cultural mediante la interacción
con diferentes comunidades.
- Construir
espacios de acción cultural interinstitucional. Perfil profesional
El Gestor Cultural y Comunicativo podrá desempeñarse como:
- Administrador
y orientador de instituciones o programas de investigación
culturales y de comunicación.
- Animador,
promotor y capacitador de actividades socioculturales.
- Generador
y facilitador de procesos de creación cultural.
- Gestor
y organizador de procesos comunitarios.
- Planeador
de gestiones culturales.
- Asesor
y ejecutor de planes, programas y proyectos culturales.
- Analista,
crítico cultural
ESTRUCTURA
DEL PLAN DE ESTUDIOS
El núcleo
profesional está conformado por las siguientes áreas: -Tres
(3) áreas de fundamentación teórica en: Cultura,
gestión y comunicación, conformadas por veintiuna (21) asignaturas:
Teorías culturales I y II, Cultura y poder, Cultura y región,
Dinámicas culturales, Desarrollo y cultura, Industrias y consumo
cultural, Transdisciplinariedad de la cultura, Gestión cultural
I, II y III, Teoría organizacional, Planeación y políticas
culturales, La empresa cultural, Mercadeo cultural, Introducción
a la comunicación, Semiótica, Teorías de la comunicación,
Medios audiovisuales, Medios digitales.
-Un área de investigación, conformada por siete (7) asignaturas
teórico-prácticas:Teorías de la investigación
Métodos cuantitativos investigación, Métodos cualitativos
investigación, investigación cultural, Investigación
comunitaria, Seminario trabajo de grado y Trabajo de grado.
-Un área de expresiones conformada por seis (6) asignaturas teórico-prácticas:
Estéticas, Expresiones artísticas I y II, Museos y monumentos,
Medio ambiente y patrimonio, el cuerpo como cultura. Componente Flexible:
3 Cursos de contexto.
3 Electivas.
4 Líneas de profundización cada una con tres(3) asignaturas.
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER SEMESTRE
Teorías Culturales I
Gestión Cultural I
Introducción a la Comunicación
Estéticas
SEGUNDO SEMESTRE
Teorías Culturales II
Teoría de las Organizaciones
Semiótica
Teorías de la Investigación
Expresiones Artísticas
TERCER SEMESTRE
Cultura y Poder
Planeación y Políticas Culturales
Teorías de la Comunicación I
Métodos Cuantitativos Investigación
Museos y Monumentos
Contexto I
CUARTO SEMESTRE
Cultura y Región
Teorías de la Comunicación II
Métodos Cualitativos de Investigación
Expresiones Artísticas II
Contexto II
Electiva I
QUINTO SEMESTRE
Dinámicas Culturales
Gestión Cultural II
Investigación Cultural
Medio Ambiente y Patrimonio
Contexto III
Electiva II
SEXTO SEMESTRE
Desarrollo y Cultura
La Empresa Cultural
Medios Audiovisuales
Investigación Comunitaria
Profundización: Asignatura I
Electiva III
SÉPTIMO
SEMESTRE
Industrias y Consumo Cultural
Mercadeo Cultural
Medios Digitales
Seminario Trabajo de Grado
El Cuerpo como Cultura
Profundización: Asignatura II
OCTAVO SEMESTRE
Transdiciplinariedad de la Cultura
Gestión Cultural III rabajo de Grado
Profundización: Asignatura III
LINEAS
DE PROFUNDIZACION
Identidad
y Cultura:Modernidad e identidadPosmodernidad e identidad. Globalización
y multiculturalidad.
Región y Cultura: Concepto y prospectiva de región. Región,
nación y globalización. Configuración territorial
y el sistema de ciudades en la región.
Cultura y Medio Ambiente. Dimensión medioambiental. Relaciones
entre ecosistema y cultura. El paradigma tecnológico.
Patrimonio y Cultura. Antecedentes conceptos de la historia del patrimonio
Patrimonio natural, tangible e intangible. Patrimonio y centros históricos.
Declaratorias para bienes del patrimonio universal de la UNESCO.
HISTORIA
REGLAMENTARIA
1. Crea el
programa curricular de pregrado Gestión Cultural y Comunicativa
Acuerdo No. 16 de 2001 C.A.
2. Autoriza la apertura del pregrado Gestión Cultural y Comunicativa,
facultad de ciencias y administración sede Manizales Acuerdo No.
17 de 2001 C.A.
INFORMACION
GENERAL
La Universidad
Nacional de Colombia otorgará el título de profesional en
Gestión Cultural y Comunicativa a quienes cursen y aprueben el
plan de estudios establecido por el Consejo Académico y cumplan
los requisitos de grado definidos en las reglamentaciones vigentes en
la Universidad Nacional de Colombia.
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