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INFORMACION
GENERAL
En el curso
de la Carrera, el estudiante debe aprobar un examen de lectura y comprensión
de textos en una lengua moderna extranjera escogida por la Facultad entre
las siguientes: inglés, francés,alemán, italiano
y portugués.
OBJETO
DE ESTUDIO
Las organizaciones
como entes sociales y su administración, así como las diversas
situaciones socio-administrativas y socio-empresariales originadas en
la interacción de tales organizaciones con su entorno.
OBJETIVOS
- Propiciar
e impulsar el desarrollo de programas de asesoría y consultoría
en los distintos campos del saber abordados por la administración
de empresas, a través de las prácticas empresariales y
de los convenios celebrados entre la Universidad y las empresas e instituciones
del medio.
- Proporcionar
a los estudiantes los fundamentos, conceptos, teorías y elementos
requeridos para la generación de las destrezas y habilidades
tendientes a hacer brotar y fomentar el espíritu empresarial
gerencial.
- Proporcionar
a los estudiantes experiencias estimulantes, creativas y dinamizadoras
que les permitan satisfacer sus necesidades sociales y de autorrealización
y que los preparen para la eficaz prestación de sus servicios
a la comunidad en la cual se desempeñen.
- Preparar
profesionales provistos de los fundamentos, conceptos, teorías
y elementos propios de la administración de empresas, y de una
actitud científica y crítica, capaces de:
- Adaptarse
a las complejas y cambiantes situaciones del mundo empresarial actual
y responder a las exigencias que en el campo de la administración
de empresas plantean las organizaciones de la región y del
país, para contribuir al crecimiento, desarrollo y proyección
de tales organizaciones.
- Aprovechar
consciente y racionalmente los recursos organizacionales y administrativos
y diseñar creativamente formas diversas de organización
conducentes al desarrollo socioeconómico del país,
la región y la comunidad.
Discernir, analizar y evaluar las repercusiones que tiene, en los
individuos y en las organizaciones, la aplicación de las
distintas filosofías, fundamentos, teorías, conceptos,
técnicas y procedimientos propios de la administración
de empresas.
- Conceptuar
sobre la validez de la aplicación de teorías, sistemas
y modelos a las organizaciones del medio colombiano.
- Impulsar
la realización y desarrollo de investigaciones en el campo
de la administración, con el fin de conocer las realidades
socio-económica y administrativa de la región y del
país.
Contribuir a la formación de una filosofía administrativa
y organizacional colombiana, mediante la construcción de
marcos conceptuales sólidos y de teorías y técnicas
validables en nuestro medio.
ESTRUCTURA
DEL PLAN DE ESTUDIOS
El núcleo
profesional del plan de estudios está compuesto por las siguientes
áreas: Área Administrativa-Gerencial, constituida por diecinueve
(19) asignaturas.
- Área
Cuantitativa y de Sistemas, constituida por nueve (9) asignaturas.
- Área
Económica-Financiera, constituida por: Economía cuatro
(4) asignaturas.Contabilidad y Finanzas con cinco (5) asignaturas. Proyectos
con una (1) asignatura.
- El componente
flexible del plan de estudios está conformado por:
Dos (2) asignaturas de cursos de contexto.
Dos (2) asignaturas electivas.
Tres (3) asignaturas de profundización.
Una (1) asignatura de Trabajo de Grado.
- Las líneas
de profundización que ofrece la carrera de Administración
de Empresas, son:
Administración Pública
Administración Pública I
Administración Pública II
Administración
- Las asignaturas
electivas de apertura ofrecidas por la carrera, son:
Liderazgo.
Espíritu y Tecnología de Negocios.
Administración Inmobiliaria.
Previsiones en la Creación de Empresas.
Problemas de la Planeación y el Desarrollo - Técnicas
de Inversión Empresarial.
PLAN DE
ESTUDIOS
(PROGRAMA
DIURNO)
PRIMER SEMESTRE
3231 Matemáticas I
1183 Seminario de Creatividad
1151 Seminario de Inducción a las Organizaciones su Administración
y Entorno
5120 Contextualización I
1390 Fundamentos de Economía
SEGUNDO SEMESTRE
3273 Matemáticas II
1560 Informática I
5143 Fundamentos Sociológicos y Antropológicos
1393 Microeconomía
TERCER SEMESTRE
1362 Informática II
1 153 Seminario de Hist. Empresarial
1233 Contabilidad Financiera
1394 Macroeconomía
CUARTO SEMESTRE
1564 Investigación de Operaciones I
1401 Estadística I
1155 Seminario de Teoría de la Organización I
1238 Contabilidad Gerencial
5144 Fundamentos Psicológicos
QUINTO SEMESTRE
1566 lnv. de Operaciones II
1403 Estadística II
1159 Seminario de Teoría de la Organización II
1168 Teoría del Mercadeo
1239 Administración Financiera I
SEXTO SEMESTRE
1163 Gestión de la Producción y la Calidad
1180 Seminario de Derecho Empresarial y laboral
1161 Seminario Teoría de la Administración
1176 nvestigación de Mercados
1240 Administración Financiera II
SÉPTIMO
SEMESTRE
1173 Seminario de Administración Pública
1 181 Seminario Gerencia de Recursos Humanos
1241 Proyectos de Desarrollo
1907 Línea de Profundización I
1199 Economía Colombiana
OCTAVO SEMESTRE
1908 Profundización II
1134 Práctica Comunitaria
1139 Trabajo de Grado
1397 Legislación Tributarla
1133 Seminario Modelos de Administración
NOVENO SEMESTRE
1909 Profundización III
1175 Práctica Empresarial
DÉCIMO
SEMESTRE
1904 Electiva de Apertura
1905 Electiva de Apertura
1 178 Seminario de Gerencia
1182 Seminario de Gestión de Ciencia y Tecnología
5122 Contextualización II
(PROGRAMA
NOCTURNO)
PRIMER SEMESTRE
3271 Matemáticas I
1151 Seminario de inducción a las Organizaciones, su Administración
y Entorno
1390 Fundamentos de Economía
SEGUNDO SEMESTRE
3233 Matemáticas II 120 Contextualización
1183 Seminario de Creatividad
1393 Microeconomía
TERCER SEMESTRE
32751 Matemáticas III
1560 Informática I
5143 Fundamentos Sociológicos y Antropológicos
1394 Macroeconomía
CUARTO SEMESTRE
1401 Estadística I
1562 Informática II
1153 Seminario de Historia Empresarial
1237 Contabilidad Financiera
QUINTO SEMESTRE
1403 Estadística II
5144 Fundamentos Psicológicos
1155 Seminario de Teoría de la Organización I
1238 Contabilidad Gerencial
SEXTO SEMESTRE
1564 Investigación de Operaciones I
1168 Teoría del Mercadeo
1159 Seminario de Teoría de las Organizaciones II
1239 Administración Financiera I
SÉPTIMO
SEMESTRE
1566 Investigación de Operaciones II
1176 Investigación de Mercados
1161 Seminario de Teoría Administración
1240 Administración Financiera I
OCTAVO SEMESTRE
1163 Gestión de la Producción y Calidad
1180 Seminario de Derecho Empresarial y Laboral
1173 Seminario de Administración Pública
1141 Proyecto de Desarrollo
NOVENO SEMESTRE
1181 Seminario de Gerencia de Recursos Humanos
1174 Práctica Comunitaria
1397 Legislación Tributaria
1199 Economía Colombiana
DÉCIMO
SEMESTRE
1904 Electiva de Apertura
1175 Práctica Empresarial
1907 Profundización I
1179 Trabajo de Grado
UNDÉCIMO
SEMESTRE
1905 Electiva de Apertura
1908 Profundización II
1177 Seminario de Modelos de Administración
5122 Contextualización II
DUODÉCIMO
SEMESTRE
1909 Profundización III
1178 Seminario de Gerencia
1182 Seminario de Gestión de Ciencia y Tecnología
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